Innovation Pitches

Sebastian Richter & Amelie Piepenbring, Zukunftszentrum Brandenburg

Amelie Piepenbring und Sebastian Richter sind seit dem Jahr 2021 im Projekt Zukunftszentrum Brandenburg als Berater:innen tätig. In diesem Rahmen unterstützen sie kleine und mittlere Unternehmen im ländlichen Raum bei ihren aktuellen Herausforderungen. Und sie entwickeln Veranstaltung- und Workshop-Formate,  mit dem Ziel, den digitalen Wandels begreifbar und Teilnehmende handlungsfähig zu machen. Zentrale Themen sind u.a. die Einführung digitaler Tools, die moderne Gestaltung der Zusammenarbeit im Team und der Umgang mit dem Fachkräftemangel. Amelie Piepenbring ist Psychologin mit einem Fokus auf das Feld Mensch-Technik-Interaktion. Sie greift zurück auf Erfahrungen in der Berliner Start-Up-Szene, der Organisationsberatung und der universitären Lehre. Sebastian Richter ist Politikwissenschaftler mit dem Schwerpunkt Digitalisierung. Bei einem Social Impact Start-Up sammelte er Erfahrungen als Projektmanager und beschäftigte sich primär mit der Schnittstelle von Bildung und Digitalisierung.

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Karin Gottfried, Hüben & Drüben

Karin Gottfried leitet seit 2018 das Projekt „Heimvorteil HSK” der Wirtschaftsförderung des Hochsauerlandkreises. Die Idee zu Hüben & Drüben hat sie mit Stephanie Auras-Lehmann von der Rückkehr- und Zuzugsinitiative „Comeback Elbe-Elster“ aus Südbrandenburg entwickelt, nachdem sie erfolgreich das Neulandgewinner Projekt Hüben wie Drüben?! beendet haben. Hüben & Drüben ist ein bundesweites Netzwerk für Rückkehr- und Zuzugsakteure. Ziel ist es, durch Vernetzung Projektideen auszutauschen, neu zu entwickeln und Synergien zu bündeln. Durch neue Handlungsansätze soll es in den ländlichen Regionen gelingen, Rückkehr- und Zuzugswillige besser zu unterstützen und den ländlichen Raum zu stärken. Hierbei sollen die aktuellen Trends zu Rückkehr und Zuzug aufs Land als mögliche Entwicklungschance für den ländlichen Raum gesehen und genutzt werden.

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Stefan Kraus, Start-up Bauhof der Stadt Herrenberg

Stefan Kraus zeigt am Beispiel des bundesweit einmaligen New-Work-Projekts „Startup Bauhof“ des Amts für Technik, Umwelt, Grün in Herrenberg, wie sich Geschäftsprozesse, Organisationsstrukturen und Menschen gleichermaßen verändern müssen, damit wirkliche Innovation eine Chance hat. Stefan Kraus ist seit 2012 Leiter der Technischen Dienste der Stadt Herrenberg. Unter seiner Federführung und Mitwirkung wurde seither zahlreiche Digitalisierungsprozesse ins Leben gerufen und durchgeführt. Das Amt wurde neu zugeschnitten und firmiert heute als Amt für Technik und Grün (TuG). Darüber hinaus nimmt er die vom Gemeinderat der Stadt Herrenberg angestoßene Geschäftsprozess-Optimierung als Initialzündung für eine Umstrukturierung des Amtes.

Markus Lahr, Präsenzstelle Luckenwalde

Markus Lahr ist seit 2019 Koordinator der Präsenzstelle Luckenwalde (Gewerbehof), 3D-Druck-Enthusiast und FabLab-Manager. Er arbeitet in der Forschungsgruppe für Innovations- und Regionalforschung an der Technischen Hochschule Wildau und promoviert am Finland Futures Research Institute an der Universität Turku im Bereich der partizipativen Methoden der Zukunftsforschung.

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