Referen/in (m/w/d) zur Koordination der Digitalpolitik

Unsere Organisation

Das Ministerium für Bildung, Jugend und Sport (MBJS) ist eine oberste Landesbehörde des Landes Brandenburg, deren Geschäftsbereich im Wesentlichen die schulische Bildung und Erziehung, die Schul- und Sportstättenentwicklungsplanung, Angelegenheiten der Weiterbildung, Kinder- und Jugendpolitik, Kinder- und Jugendhilfe, den gesetzlichen Jugendschutz, das freiwillige soziale Jahr, Unterhaltsvorschuss, Adoptionen, Angelegenheiten der Kindertagesbetreuung, Sozialpädagogische Berufe und Angelegenheiten des Sports umfasst.

Stellenbeschreibung

Im Ministerium für Bildung, Jugend und Sport des Landes Brandenburg (MBJS) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Referentin/eines Referenten (m/w/d) zur Koordination der Digitalpolitik im MBJS im Referat 41 „Digitale Schule, Digitale Bildungsmedien, Medienbildung, OZG-Koordination, Digitalisierungsstrategie, KMK-Kommission „Bildung in der digitalen Welt“ im Rahmen einer Vollbeschäftigung aufgrund einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung voraussichtlich bis zum 08.08.2023 befristet zu besetzen (§ 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG i.V.m. § 21 Abs. 1 BEEG).

Deine Aufgaben

• Koordination und Steuerung von Vorhaben und Projekten der Umsetzung der Digitalisierung im MBJS
• Vertretung des MBJS in digitalpolitischen Angelegenheiten innerhalb und außerhalb des MBJS
• Vor- und Nachbereitung der Sitzungen von interministeriellen Arbeitsgruppen zum Thema Digitalisierung, insbesondere der interministeriellen Arbeitsgruppe (IMAG) Digitalpolitik
• Unterstützung der Organisationsbereiche des MBJS, in deren fachlicher Verantwortung Projekte der Digitalisierung realisiert werden
• Mitwirkung Erarbeitung von Kompetenzen und Strategien zur Digitalisierung im MBJS

Dein Profil

Unabdingbare Anforderungen
• wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom einer Universität, Master oder gleichwertiger Abschluss) in einer geeigneten Fachrichtung, bspw. Verwaltungs-, Politik-, Sozial-, Bildungs- oder Wirtschaftswissenschaften
• Projektmanagementerfahrungen insbesondere bei übergreifenden Projekten

Sonstige Anforderungen
• Grundkenntnisse über IT-Anwendungen sowie IT-Administration, Web-Technologien, IT-Sicherheit, Datenschutz und Datensicherheit
• Kenntnisse der rechtlichen Regelungen, Rahmenbedingungen und der fachlichen Gegebenheiten des Aufgabengebietes
• Fähigkeit zur strukturierten Darstellung komplexer Vorgänge
• besonderes Verständnis und Interesse an digitalpolitischen Fragen
• Bereitschaft, Änderungsprozesse mitzugestalten
• Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeit
• eine sehr gute Auffassungsgabe, Engagement und Belastbarkeit
• eine sorgfältige, selbständige und effiziente Arbeitsweise
• ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• souveräner, kooperativer und zielgerichteter Umgang mit Gesprächspartnern aus unterschiedlichen Fachrichtungen
• Team- und Kooperationsfähigkeit

Was wir dir bieten

• eine Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber mit einer attraktiven Bezahlungzertifizierte
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• kostenloses Beratungs- und Unterstützungsprogramm (psychosoziale Beratung und Beratung bei juristischen Themen und familiären Angelegenheiten) für Mitarbeitende, Ehe- und Lebenspartner, Kinder sowie im Haushalt lebende Angehörigeeine
• zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und ein vergünstigtes VBB-Firmenticket
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Sportangeboten und medizinischen Vorsorgeleistungen
• eine moderne und ergonomische Büro- und Kommunikationsausstattung
• Einarbeitung in Ihre abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeitenvielfältige fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet.

Zum Bewerbungsverfahren

Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Kopien der Schul-, Berufs- und Studienabschlüsse sowie für die Stelle geeignete Qualifikationsnachweise, eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeits- oder Zwischenzeugnis – möglichst nicht älter als ein Jahr – , eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und ggf. weitere Nachweise, sofern sie die Qualifikation für das Aufgabengebiet belegen) ausschließlich online bis einschließlich zum 10.06.2022 über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de mit der Angebots-ID 808413 unter dem Link https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=808413 .

Ministerium für Bildung, Jugend und Sport des Landes Brandenburg
Referat 18 „Personalangelegenheiten, Personalentwicklung, Grundsatzfragen des Personalvertretungsrechts“

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