Referent*in (m/w/d) Digitale Transformation/Change

Unsere Organisation

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Sie verfügen über ein agiles Mindset und wollen es in einer dem Gemeinwohl verpflichteten Verwaltung entfalten? Digitaler Change ist für Sie keine leere Worthülse und Sie bringen nachweislich Erfahrungen in der Entwicklung und Gestaltung innovativer Projekte und Prozesse mit? Ihre Persönlichkeit hilft Ihnen, mit Widerständen umzugehen und andere für Ihre Themen nachhaltig zu begeistern, Prozesse und wichtige Themen rund um die Digitalisierung der Verwaltung voranzutreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Die Verwaltung der Landeshauptstadt gliedert sich in den Geschäftsbereich 1: "Finanzen, Investition und Controlling", den Geschäftsbereich 2: "Bildung, Kultur, Jugend und Sport", den Geschäftsbereich 3: "Ordnung Sicherheit, Soziales und Gesundheit" den Geschäftsbereich 4: "Stadtentwicklung, Bauen, Wirtschaft und Umwelt" sowie den Geschäftsbereich 5: "Zentrale Verwaltung".

Stellenbeschreibung

Die Landeshauptstadt Potsdam (LHP) möchte die Gestaltungspotenziale der Digitalisierung noch stärker nutzen und sucht für ihre fünf Geschäftsbereiche zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit je eine*n Referent*in (m/w/d) Digitale Transformation / Change (Kennziffern 100.000.06 ff).

Deine Aufgaben

Sie steuern und koordinieren die Maßnahmen zur digitalen Transformation des jeweiligen Geschäftsbereiches im Auftrag der Geschäftsbereichsleitung und sind zentrale*r Partner*in (m/w/d) für die Fachbereiche. Hierzu zählen insbesondere:
• Implementieren eines Prozessmanagements als zentralen Baustein
• Optimieren und Digitalisieren von Geschäftsprozessen
• Wahrnehmen von Projektleitungsaufgaben
• Konzeptionieren, Implementieren und Betreiben eines Projektportfoliomanagements für Transformationsprojekte
• Koordinieren der Maßnahmen zum konkreten und effizienten Umsetzen des Onlinezugangsgesetzes (OZG)

Wahrnehmen einer Verzahnungsfunktion zwischen den Transformationsmaßnahmen auf gesamtstädtischer Ebene und den Maßnahmen im Geschäftsbereich:
• Zentrale*r Partner*in (m/w/d) für den Geschäftsbereich 5 beim Implementieren und Konzeptionieren von Instrumenten zur Digitalisierung

Dein Profil

• Mind. Bachelorabschluss im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Verwaltungs- und Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbarer Abschluss
• Erfahrung im Prozess- und Projekt-/ Projektportfoliomanagement und/oder im Changemanagement
• Vertieftes Verständnis für technische Prozessmodellierung, IT-Landschaften und die fachlichen Herausforderungen und Spezifika der jeweiligen Geschäftsbereiche der LHP wünschenswert
• Hohe Kompetenz zur Entwicklung passgenauer Arbeitsformate, -strukturen und -prozesse
• Kommunikationsexperte*in (m/w/d) mit stark ausgeprägter Vernetzungskompetenz
• Hohe Konfliktfähigkeit und persönliche Kompetenz
• Stratege*in (m/w/d) mit agilem Mindset

Was wir dir bieten

• Eine faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe E 12 TVöD (VKA)
• Ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Herausforderungen
• Eine bessere Work-Life-Balance durch flexible & moderne Arbeitszeitregelungen
• Zusätzlich eine leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung
• Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche und gelebte Feedbackkultur
• Monatliche Bezuschussung eines Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB

Zum Bewerbungsverfahren

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.03.2022.

Die vollständige Ausschreibung sowie die Eingabemaske für die Online-Bewerbung finden Sie unter:

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