- Verwaltung und Recht
- Vollzeit
- Festanstellung
- Brandenburg
- Homeoffice möglich
- Arbeitsbeginn: ab sofort

- Mehr zur Organisation
- Bewerbungsschluss:
30. September 2022 -
Bewerbung an:
Stadt Cottbus/Chóśebuz
Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
info@cottbus.de
Unsere Organisation
Der „Sachbearbeiter Digitale Stadtentwicklung“ ist zuständig für die fachliche Abstimmung und Umsetzung von Smart City Projekten im Handlungsfeld „Digitale Stadtentwicklung“ aus Sicht der Stadtentwicklung in übergreifender Abstimmung mit dem „Koordinator Digitale Stadtentwicklung“ sowie in enger Zusammenarbeit mit dem „SB Geoinformation Digitale Stadt“.
Die Besetzung der Stelle erfolgt befristet gemäß § 14 Absatz 1 Nr. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz bis zum 30.09.2024 mit der Entgeltgruppe 10
Stellenbeschreibung
Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt im Rahmen von Smart City für das Handlungsfeld Stadtentwicklung folgende zwei Stellen
- SB Stadtentwicklung Digitale Stadt (m/w/d)
- SB Geoinformation Digitale Stadt (m/w/d)
zur schnellstmöglichen Besetzung jeweils als Vollzeitstelle aus.
Die Besetzung der Stelle erfolgt befristet gemäß § 14 Absatz 1 Nr. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz bis zum 30.09.2024 mit der Entgeltgruppe 10.
Deine Aufgaben
• fachliche Planung, Abstimmung und Weiterentwicklung von Smart City Projekten bzw. Teilprojekten sowie Initiierung von Umsetzungsmaßnahmen im Handlungsfeld Digitale Stadtentwicklung
• fachtechnische Betreuung und Anpassung der Dateninfrastruktur zur Vorbereitung der Einführung und Umsetzung von Projekten
• Erstellung, Bearbeitung und Visualisierung von Planzeichnungen/Graphiken für städtebauliche Planungsaufgaben
• Vorbereitung der Öffentlichkeitsarbeit in Bezug auf die Arbeitsergebnisse
Dein Profil
• abgeschlossenes Hochschulstudium TU/TH (Master, Diplom) auf dem Fachgebiet Stadt- und Regionalplanung, Geografie, Geoinformatik, Geodäsie, Architektur, Informtik oder fachlich ähnliche Studiengäng
• umfassende Gesetzes- und Fachkenntnisse im Raumordnungsrecht, Recht zur Geodateninfrastruktur sowie Bauordnungs- und Bauplanungsrecht
• Kenntnisse im Haushaltsrecht und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Kompetenz im Projekt- und Prozessmanagement
• strategisches Denkvermögen
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Dienstleistungsorientierung und Kreativität
• Engagement, Belastbarkeit sowie Stressresistenz
Wünschenswert:
• einschlägige langjährige Berufserfahrung sowie Verwaltungserfahrung
Was wir dir bieten
• Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
• eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• ein kostenfreies Jobticket
• attraktive Qualifikations- und Seminarangebote
• gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit von Teilzeitarbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Home-Office
Zum Bewerbungsverfahren
Vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussnachweis) sind bis zum 30.09.2022 an den Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz, Neumarkt 5, 03046 Cottbus/Chóśebuz zu richten.