Job

Mitarbeiter*in Kultur mit Schwerpunkt Schlösser, Guts- und Herrenhäuser (w/m/d)

Tourismusverband Mecklenburg-Vorpommern e. V.

  • Natur, Raum, Umwelt, Nachhaltigkeit
  • Digitalisierung | innovation | kommunikation | Marketing | Regionalentwicklung
  • Vollzeit
  • Festanstellung
  • Rostock
  • Mecklenburg-Vorpommern
  • Homeoffice möglich
  • Arbeitsbeginn: ab sofort

Unsere Organisation

Der Tourismusverband Mecklenburg-Vorpommern e. V. fördert alle Maßnahmen, die der Pflege und Förderung des Tourismus einschließlich der touristischen Infrastruktur in Mecklenburg-Vorpommern (MV) dienen können. Als Destinationsmanagementorganisation und Dachverband, mit rund 50 engagierten Beschäftigten in der Geschäftsstelle, vertritt der Verband die Gesamtinteressen des Tourismus in Mecklenburg-Vorpommern, stärkt den Austausch und die Zusammenarbeit unter den Leistungsträgern und fördert die touristische Entwicklung und Kommunikation des Landes.

Mit den Kommunikations-, Entwicklungs- und Managementaufgaben verfolgt der Verband das Ziel, u. a. den Kulturtourismus in MV zukunftsweisend, nachhaltig und wettbewerbsfähig weiterzuentwickeln.
Hierbei wird ein ganzheitlicher Ansatz verfolgt, der die langfristige Weiterführung insbesondere der Schlösser, Guts- und Herrenhäuser als Entwicklungsmotor für den ländlichen Raum sowie die Stärkung der Nebensaison mit konsequenter Einbeziehung von Nachhaltigkeits-, Qualitäts- und Tourismusakzeptanzaspekten vorsieht.

Stellenbeschreibung

Für die Verstärkung des Teams im Bereich Kommunikation sucht der Tourismusverband Mecklenburg-Vorpommern e. V. ab sofort und unbefristet eine(n) Mitarbeiter*in Kultur mit Schwerpunkt Schlösser, Guts- und Herrenhäuser (w/m/d) in Vollzeit.

Deine Aufgaben

• strategische Weiterentwicklung und Positionierung von Kulturthemen mit Schwerpunkt Architektur, insbesondere Schlösser, Guts- und Herrenhäuser
• Entwicklung und Bearbeitung von Maßnahmen zur Endkundenkommunikation, dazu zählen u.a. Beauftragung und Erstellung von Content (Text-, Bild-, Audio- und Videomaterial), crossmediale Bewerbung der Webseite, Medienkooperationen, Öffentlichkeitsarbeit (Presse- und Bloggerreisen, etc.), Beauftragung, Erstellung und Überarbeitung von Publikationen
• Integration, Aktualisierung und Optimierung selektierter Inhalte unter www.auf-nach-mv.de sowie Analyse , Bewertung und Selektion der Inhalte hinsichtlich Suchmaschinen-Relevanz
• Erstellung von Analysen des Ist-Stands in Qualitäts-, Nachhaltigkeits- und Tourismusakzeptanz-Fragen und Ableitung von konkreten Handlungsfeldern
• Planung, Entwicklung und Umsetzung von impulsgebenden, vorbildhaften Leitprodukten sowie Förderung und Verstetigung von Modellprojekten
• Aufbau eines handlungsfähigen, branchenübergreifenden Netzwerkes entlang der gesamten touristischen Wertschöpfungskette
• Markt- und Trendbeobachtung
• Erarbeitung von Ausschreibungen und Erstellen von Vergabeunterlagen sowie Briefings von Agenturen und Dienstleistern

Dein Profil

• Interesse an den Themen Kultur und Tourismus in Mecklenburg-Vorpommern, insbesondere Schlössern, Guts- und Herrenhäusern
• Kauffrau / Kaufmann für Tourismus und Freizeit bzw. vergleichbare Ausbildung oder Erfahrungen in diesen Arbeitsbereichen
• erste Berufserfahrung im touristischen Umfeld oder im Bereich Marketing
• Fachkenntnisse im Bereich (Online-)Marketing
• Kenntnisse in CMS-Systemen (z. B. Typo3) und SEO von Vorteil
• Affinität zu digitalen Medien und Verständnis zum Auftritt im Web sowie Social Media-Kanälen
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
• engagierte, zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Freude am Formulieren von Texten zur Contenterstellung

Was wir dir bieten

• eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit
• 30 Tage Urlaub sowie Jahressonderzahlung
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem leistungsstarken und engagierten Team
• Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• Möglichkeiten zur individuellen Fort-/ Weiterbildung

Zum Bewerbungsverfahren

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins bis einschließlich 07.08.2022 an:

Tourismusverband Mecklenburg-Vorpommern e. V.
Johannes Volkmar
Konrad-Zuse-Straße 2
18057 Rostock
j.volkmar@auf-nach-mv.de