Referent*in (m/w/d) Smart City für das Thema digitale Partizipation und Transformation

Unsere Organisation

Die Stadt Potsdam wurde als Modellprojekt Smart Cities in das Förderprogramm des Bundesministeriums des Inneren, für Bau und Heimat (BMI) aufgenommen. Unter dem Motto "Smart City Potsdam - Innovativ. Grün. Gerecht." möchte die Landeshauptstadt Potsdam (LHP) die Stadt nachhaltig lebenswert gestalten und fit für die Herausforderungen der Zukunft machen. Themen wie Klimaresilienz, Datensouveränität, digitale Daseinsvorsorge und Beteiligung sind hierbei von besonderer Bedeutung. Zusammen mit kommunalen Unternehmen, der Wissenschaft und der Stadtgesellschaft sollen innovative Ideen zu diesen Themen im Zeitraum von fünf Jahren entwickelt und umgesetzt werden.

Stellenbeschreibung

Dafür suchen wir für das Projektteam “Smart City” im Bereich Beteiligungsmanagement und Strategische Steuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur  befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis 31.12.2026 in Vollzeit eine*n Referent*in (m/w/d) Smart City für das Thema digitale Partizipation und Transformation (Kennziffer 913.300.03).

Deine Aufgaben

• Projektverantwortung für den Aspekt digitale Partizipation und Transformation
• Koordinierungsfunktion für die Konzeption der Strategie zwischen dem Büro des Oberbürgermeisters, den Geschäftsbereichen 4 und 5 sowie engen Kontakt mit dem Beteiligungsrat und dem Digitalisierungsrat
• Mitarbeit und Koordination der Umsetzungskonzeption von Projektentwürfen insbesondere mit dem Schwerpunkt digitale Transformation
• Mitwirkung bei der Integration der MPSC in eine gesamtstädtische Digitalisierungsstrategie
• Aufbauen und Pflegen eines Smart-City-Netzwerks
• Vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in (m/w/d) für interne als auch externe Partner*innen (m/w/d) insbesondere aus dem digital-technischen Bereich herstellen
• Entwickeln von Prozessen für Betrieb, Support und Wartung der Urbanen Datenplattform
• Erstellen von Leistungsbeschreibungen und Angebotsbewertungen
• Durchführen von Abnahmeprüfungen und Erstellen von entsprechenden Dokumentationen, Bedarfsanalyse und Weiterentwicklung der Plattformstrategie
• Unterstützen bei der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, technischen Berichten und Stellungnahmen
• Präsentieren des Programms und fachübergreifende Unterstützung von Innovationsinitiativen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-FH/ Bachelor) der Fachrichtungen Politik-, Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften, BWL, Stadt- und Regionalplanung oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Expertise und praktische Kenntnisse im Projektmanagement sowie idealerweise auch in Digitalisierungsprojekten im öffentlichen Sektor
• Knowhow in der Konzeption von Strategien und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen
• Fachkenntnisse im Themenfeld Smart City - insbesondere Urbane Datenplattformen, OpenData, Internet of Things (loT), Open-Software Tools für die Bürgerbeteiligung, Planungsdashboard
• Fähigkeit technische Zusammenhänge adressatengerecht zu vermitteln
• Souveräner Umgang mit diversen Stakeholder-Interessen
• Erfahrung in der Begleitung von Changemanagement-Prozessen wünschenswert
• Hohe Motivation und Initiative
• Ganzheitliches und vernetztes Denken und Handeln
• Urteils- und Entscheidungsfähigkeit gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und Loyalität

Was wir dir bieten

• Eine faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe E 12 TVöD (VKA)
• Eine bessere Work-Life-Balance durch flexible & moderne Arbeitszeitregelungen
• Zusätzlich eine leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche und gelebte Feedbackkultur
• Großes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• Monatliche Bezuschussung eines Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB

Zum Bewerbungsverfahren

Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.04.2022

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